¿Cómo te ayudamos?
Te orientamos paso a paso para que entiendas tu situación laboral y sepas qué hacer.
1. Escuchamos tu situación
Te hacemos algunas preguntas sencillas para entender qué ocurrió en tu trabajo.
2. Te explicamos tus derechos
Recibes información clara y comprensible sobre lo que la ley laboral establece.
3. Evaluamos tu caso
Te decimos si tu situación requiere atención legal o si puedes resolverla de otra forma.
4. Te conectamos con abogados
Si lo necesitas, te canalizamos con abogados laborales independientes y verificados.
¿En qué casos te podemos orientar?
Estos son algunos de los problemas laborales más comunes.
Despido injustificado
Si te despidieron sin una causa válida o sin respetar tus derechos.
Finiquito y liquidación
Cuando no sabes si lo que te pagaron es correcto o suficiente.
Falta de pago
Retrasos o incumplimientos en salario, bonos o prestaciones.
Horas extra no pagadas
Si trabajas más tiempo del establecido sin pago adicional.
Acoso u hostigamiento laboral
Situaciones de maltrato, presión indebida o ambiente laboral tóxico.
Contratos y prestaciones
Dudas sobre tu contrato, IMSS, vacaciones o aguinaldo.